Avantages

Santé physique et bien-être

Santé mentale et bien-être

Santé financière et bien-être

Équilibre travail-vie

personnelle Développement de carrière

Communauté

Chez Intrado, nous comprenons qu'une carrière épanouissante va de pair avec un ensemble complet et flexible d'avantages pour les employés, conçu spécifiquement pour répondre aux besoins de vous et de votre famille. Voici comment nous soutenons votre bien-être global :

  • Assurance médicale, dentaire, visuelle et avantages supplémentaires : Couverture complète pour vous maintenir, vous et votre famille, en bonne santé.

  • Programmes de bien-être : Incitations à maintenir un mode de vie sain.

  • Assurance médicale, dentaire, visuelle et avantages supplémentaires : Couverture complète pour vous maintenir, vous et votre famille, en bonne santé.

  • Programmes de bien-être : Incitations à maintenir un mode de vie sain.

  • Ressources de planification financière : Accès à des conseils professionnels pour la planification financière, la retraite et l'assurance.

  • Épargne-retraite : Comptes d'épargne-retraite et de santé, tels que 401(k) et/ou pension, avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 4 %.

  • Programme de rabais Intrado : Accès à des milliers de rabais personnalisés grâce à notre partenaire PerkSpot.

  • Programme de récompense de service : Chez Intrado, nous montrons notre appréciation pour votre travail acharné et offrons une récompense en espèces basée sur les années de service.

  • Congés payés généreux : Profitez de vacances payées flexibles, de congés de maladie et de jours fériés statutaires.

  • Options de congé flexibles : Programmes de congés payés et non payés, y compris familiaux, militaires et personnels pour soutenir vos besoins personnels.

  • Système de gestion de l'apprentissage : Accès illimité à plus de 31 000 supports d'apprentissage pour un développement continu.

  • Programme de prime de recommandation d'employés : Gagnez des primes en recommandant des personnes talentueuses qui seront heureuses de rejoindre Intrado. C'est gagnant-gagnant pour tout le monde.

  • Remboursement des frais de scolarité : Soutien financier pour les cours liés à la carrière qualifiés.

  • Programmes de bénévolat : Participez à des événements de bénévolat organisés par l'entreprise pour redonner à votre communauté.

  • Programme Caring About People : Ayez un impact positif sur la vie de vos collègues en participant à des événements de collecte de fonds tout au long de l'année (notre tombola de paniers de vacances, tournois de golf, etc.) ou en faisant un don financier. Les fonds reçus vont directement aux employés en crise lors de situations d'urgence ou imprévues.

*Les offres d'avantages spécifiques varieront selon le pays, et les détails doivent être discutés avec un recruteur ou un représentant des ressources humaines.

IAux États-Unis, les règles finales de transparence en matière de couverture exigent que certains régimes de santé divulguent sur un site Web public des informations concernant les tarifs des prestataires en réseau et les montants autorisés et facturés hors réseau pour les articles et services couverts dans deux fichiers lisibles par machine distincts (MRF). Les MRF pour l'option de régime médical United Healthcare sous le régime médical Intrado Corporation sont liés ci-dessous :

https://transparency-in-coverage.uhc.com/

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